Improvvisamente ci ha lasciato Mimmo De Masi, ... è stato uno scienziato di primo piano delle scienze del lavoro e dell’organizzazione, noto in tutto il mondo: insieme alla grande erudizione e padronanza di dati e fatti, i suoi lavori interpretavano in modo innovativo e multidisciplinare il mondo del lavoro e delle organizzazioni e formulavano proposte di grande respiro volte ad un cambiamento profondo della società. Decine di libri alcuni dei quali sono monumentali testi istituzionali come “Il lavoro del XXI secolo” Einaudi, altri che rompevano convenzioni e prassi diffuse come L’emozione e la regola Rizzoli. Mimmo è stato un grande maestro: non solo dei suoi studenti a Napoli e a Roma, che impegnava in didattica attiva e in ricerche sul campo e dei dottorandi che partecipavano alla sua scuola S3, che sono andati poi a innovare un gran numero di organizzazioni pubbliche e private. Ma anche maestro di persone esperte che partecipavano ai suoi seminari, il più famoso dei quali è stata la serie dei seminari di Ravello, una modalità straordinaria di imparare ascoltando lezioni di alto livello, ascoltando musica e prendendosi il tempo di discutere fra i partecipanti nella incantata cornice di Ravello, che lui ha contribuito a lanciare come una città internazionale della cultura e della bellezza.

Mimmo è stato un progettista: ha avuto il coraggio non solo di fare proposte anche ardite al mondo della politica e del governo, senza mai farsi schiacciare entro appartenenze partitiche rimanendo sempre solo un uomo di sinistra seppur deluso dalle sue espressioni storiche ma senza mai appartarsi in orgogliosa distanza... (Federico Butera)

A proposito di appalti pubblici.

La competizione sul costo più basso, negli appalti, produce ed amplifica le fragilità del lavoro a danno:

- dei lavoratori con una scarsa attenzione alla salute e sicurezza del lavoro (salari bassi, demotivazione e stress);

- dei committenti con servizi di scarsa qualità, insoddisfazione degli utenti, danni al patrimonio pubblico e ai cittadini utenti di quei servizi.

Per invertire questa rotta,

le amministrazioni pubbliche devono:

rifiutare di far competere sui costi, decidere di far competere sulla qualità al giusto prezzo.

Rifiutare questo modello di gestione dei servizi pubblici che ha mostrato di non funzionare per assicurare condizioni di lavoro dignitose e sicurezza sul lavoro, e non funzionare neanche per il risanamento economico del Paese e il mantenimento del patrimonio pubblico e della qualità dei servizi sociali. 

Quaderni di rs-ergonomia: 

Il rispetto delle normative di salute e sicurezza negli appalti pubblici nelle attività di pulizia e sanificazione nella sanità e nel trasporto pubblico locale della città di Roma. 

Scaricabile gratutamente dalla nostra pagina "Prodotti e servizi".

Un interessante articolo di Marco Immordino nel merito della ricerca illustrata nel nostro ebook. Leggi qui 

La fabbrica e l'accademia

SCUOLA DI ERGONOMIA

SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO

Corsi di formazione e aggiornamento in presenza e a distanza sia in modalità sincrona che asincrona. 

a cura del Servizio Nazionale Studi e documentazione sugli ambienti di lavoro.

SMART WORKING

E BENESSERE ORGANIZZATIVO

”Come faccio a spiegare a mia moglie che quando guardo fuori dalla finestra sto lavorando?”.

Dovremo abituarci all’idea che alcuni lavori potremo farli da una terrazza che guarda sulla spiaggia, o seduti ad un bar di fronte la Cattedrale. 

Affronteremo un tema che in questo periodo di pandemia ha avuto un ruolo importane e ci ha reso consapevoli che un altro modo di lavorare, di organizzare le nostre città, di affrontare i nostri problemi della vita quotidiana è possibile: il lavoro agile. Analizzeremo le caratteristiche e le condizioni che consentono di realizzare questa forma organizzativa, i vantaggi e gli svantaggi per le aziende e i lavoratori, i problemi legati alla salute e sicurezza del lavoro agile.

Non torneremo alla normalità, perché la normalità era il problema.

Paolo Gentile

Corso di aggiornamento per lavoratori, preposti e dirigenti.

per informazioni: info@ergonomiagentile.it

www.rs-ergonomia.com diventa www.ergonomiagentile.it

11 anni di attività di rs-ergonomia.com

è datata 10 gennaio 2011 la nostra prima rassegna stampa, che abbiamo pubblicato mensilmente fino al marzo 2017.

Le rassegne pubblicate sono tutte consultabili

(clicca qui per consultarle)

Siamo nati per accompagnare l'introduzione dell'obbligo di valutazione del rischio stress lavoro-correlato con una nostra metodologia molto apprezzata, i risultati ottenuti ci confermano che abbiamo raggiunto gli obiettivi che ci eravamo dati.

ergonomiagentile.it raccoglie l'esperienza di rs-ergonomia.com

continueremo ad occuparci di benessere nelle organizzazioni e di partipazione.

SIAMO SPECIALISTI NELLA

VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO

abbiamo realizzato un sistema di affiancamento efficace e competitivo nei costi per realizzare il vostro Documento di Valutazione dei Rischi. A richiesta realizziamo corsi di formazione all'utilizzo della metodologia.

Per informazioni e preventivi info@rs-ergonomia.com

Visita la nuova sezione dedicata alle news: clicca qui

• Il quadro strategico dell'UE in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro: 2021- 2027.
• 31/1/2022 Open Data INAIL - pubblicati i dati sugli infortuni del 2021.

Pubblicato nello spazio dedicato alla cassetta degli attrezzi l'edizione gennaio 2022 del D.Lgs. 9 aprile 2008 n.81

5 ore di lezioni sull'Ergonomia 4.0

• L'ergonomia dalla fabbrica al robot
• L’ergonomia e la nuova rivoluzione industriale – parte 1
• L’ergonomia e la nuova rivoluzione industriale – parte 2
• L’ergonomia nella fabbrica intelligente
• L’ergonomia della manutenzione

Per ulteriori informazioni info@rs-ergonomia.com

Corsi di aggiornamento per:

Datori di Lavoro e Dirigenti,

Lavoratore e preposto,

RSPP/ASPP - Formatore area tematica 1 e 2 - Coordinatore.

Corsi e-learning e in presenza, per ulteriori informazioni info@rs-ergonomia.com

30 ottobre 2019 - AiFOS Service Via Branze n. 45, 25123 Brescia

L’ERGONOMIA DEGLI IMPIANTI NELL’INDUSTRIA 4.0

Valido come 6 ore di aggiornamento per:  RSPP e ASPP, Formatori Qualificati seconda area tematica e Coordinatori alla sicurezza 

Valido ai fini della formazione specifica prevista per il Manager HSE  (UNI 11720:2018 – area tecnica in materia di salute occupazionale)  Valido ai fini della formazione necessaria per l'iscrizione al Registro Consulenti AiFOS (L. 4/2013)

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Impresa 4.0 Intelligenza connettiva e lavoro collaborativo

Sistemi Formativi Confindustria - Roma 8 giugno 2018

L'ergonomia si dovrà occupare dell'etica che le macchine intelligenti incorporeranno.