La formazione è uno dei quattro pilastri di qualsiasi intervento sull'ambiente di lavoro, ampiamente riconosciuta come azione fondamentale nel D.Lgs.81/2008, insieme alla
- valutazione dei Rischi,
- l'organizzazione del Servizio di Prevenzione e Protezione,
- il coinvolgimento e la partecipazione dei lavoratori.
INL circolare n. 1/2022
16/02/2022
Oggetto: art. 37, D.Lgs. n. 81/2008 come modificato dal D.L. n. 146/2021 (conv. da L. n. 215/2021) – obblighi
formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La fabbrica e l'accademia
SCUOLA DI ERGONOMIA - SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO:
Estratto delle slide presentate nel video-corso "Ergonomia 4.0: dalla fabbrica al robot", che presentiamo alla pagina https://www.rs-ergonomia.com/prodotti-e-servizi/
Estratto delle slide presentate nel video-corso "Il metodo ergonomico: organizzazione e motivazione", che presentiamo alla pagina https://www.rs-ergonomia.com/prodotti-e-servizi/
20 maggio 2021
Conversazione con:
Sergio Bini
presidente AICQ Centro insulare e
di Progetto Qualità 2000 srl
e
Paolo Gentile
Sociologo del lavoro
RS-ERGONOMIA
Si è parlato di:
Smart working e mobile workers: quali nuovi rischi organizzativi;
Il metodo ergonomico nell'organizzazione del lavoro;
L'ergonomia degli impianti nell'industria 4.0
Pubblichiamo lo story board dell'intervento e un estratto de "Il lavoro al tempo dei robot", per coloro che non hanno potuto partecipare e per coloro che hanno partecipato e disiderino avere una guida della relazione di Paolo Gentile.
La check list ti può aiutare ad effettuare un check up dei bisogni formativi della tua azienda.
Per richiedere il ns. supporto o informazioni senza impegno, potete contattarci all'indirizzo mail info@rs-ergonomia.com
Il Servizio Nazionale Studi e documentazione sull'ambiente di lavoro realizza giornate d'incontro, dedicate ai temi dell'ergonomia e della sicurezza sul lavoro.
I nuovi temi per l'aggiornamento:
- La valutazione del rischio stress lavoro-correlato;
- Smart working e mobile workers: quali nuovi rischi organizzativi;
- La formazione-valutazione, un modello di intervento partecipato;
- Ergonomia della manutenzione, una sfida per il management aziendale;
- L'approccio ergonomico all'organizzazione del lavoro;
- La comunicazione d'impresa;
- Il Primo Soccorso Mentale nei Luoghi di Lavoro;
- Ergonomia 4.0;
- L’intelligenza emotiva e la gestione dello stress nei luoghi di lavoro.
Per richiedere informazioni gratuitamente e senza impegno, scrivere all'indirizzo info@rs-ergonomia.com
Saremo lieti di organizzare eventi, o fornire supporto nella richiesta di finanziamento dei programmi di formazione per gli Enti che lo richiederanno.