Al servizio dei consulenti
LA CASSETTA DEGLI ATTREZZI
Per realizzare la valutazione dei rischi si ricorre sovente all'utilizzo di check list. In questo spazio vi proponiamo alcune check list di dominio pubblico, rielaborazioni di check list realizzate da altri autori o realizzate dal ns. gruppo di lavoro.
Invitiamo gli amici che vorranno utilizzarle a segnalarci eventuali errori, suggerirci modifiche per migliorarle, o proporci proprie check list. Potete inviarci le vostre considerazioni o proposte al nostro indirizzo e-mail info@rs-ergonomia.com. Nel caso di invio di nuove check list, nella email si dovrà specificare, sotto la propria responsabilità che si tratta di materiale di propria elaborazione e comunque non coperto da diritti d'autore.
- la scheda A per una valutazione generale degli ambienti di lavoro;
- la scheda B per la valutazione di singoli locali e posti di lavoro di ufficio.
UNA CHECK LIST ED UN QUESTIONARIO PER LA VALUTAZIONE DELLO STRESS LAVORO-CORRELATO
Il Servizio Nazionale Studi e documentazione sull'ambiente di lavoro, ha promosso una sperimentazione per realizzare una chek list ed un questionario, da utilizzare per la valutazione dello Stress Lavoro-Correlato (SLC).
La sperimentazione condotta con metodo “open source” ha coinvolto RLS e lavoratori, DL, RSPP, MC, tecnici ed esperti della sicurezza. E' possibile scaricare la versione aggiornata della check list e del questionario.
La nuova check list permette di effettuare la valutazione preliminare utilizzando la metodologia INAIL (nel rispetto del livello minimo dell'obbligo), ed una seconda lettura dei dati (corretta utilizzando una versione semplificata della metodologia SVS), che consente un maggior approfondimento ed evita quelli che a nostro avviso sono gli elementi critici contenuti nella proposta INAIL:
- la lettura dei dati solo in funzione del proprio trend statistico;
- lo stesso peso assegnato a tutti gli indicatori.
ATTENZIONE: la check list ed il questionario servono solo per raccogliere i dati (non contengono i fogli che permettono le elaborazioni dei risultati).
Per essere affiancati nella valutazione,
potete contattare la ns. segreteria info@rs-ergonomia.com
Abbiamo realizzato un sistema di affiancamento efficace e competitivo nei costi.
A richiesta realizziamo corsi di formazione all'utilizzo della metodologia.
Per verificare la corretta esecuzione della valutazione il CO.RE.CO. Veneto ha realizzato una check list specifica.